Die Stadt Weilburg stellt ein zum 01.09.2019 einen

Leiter (m/w/d)

für den städtischen Bauhof

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig (Änderungen vorbehalten):

• fachliche, organisatorische und strategische Leitung des städtischen Bauhofes mit rund 25 Mitarbeitern (m/w/d)

• Verantwortung für die städtischen Straßen, Wege und Gebäude, Grünanlagen, Kinderspielplätze, Friedhöfe sowie für den Winterdienst

• eigenverantwortliche Beschaffung, Verwaltung und Organisation der Fahrzeuge, der Verbrauchsstoffe sowie der Geräte

• Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten sowie der Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) in einem anerkannten Handwerksberuf
• ausgeprägter Sinn für Organisation und Terminplanung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen inklusive Teilnahme an Winterdiensttätigkeiten
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit

• Führerschein Klasse B, wünschenswert BE/C

Gemeinsam mit der Verwaltungsleitung fördern Sie die weitere Ausrichtung des Bauhofes durch unternehmerisches Denken und Handeln zu einem modernen und zeitgemäßen Dienstleister.

Wir bieten:

• Weihnachtsgeld
• Leistungsentgelt
• hervorragende zusätzliche Altersversorgung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit entsprechenden Fortbildungsmöglichkeiten

Eingruppierung: EG 9b TVöD

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Motivierte Bewerber (m/w/d) senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem lückenlosen Lebenslauf und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)

bis zum 25.06.2019

an den Magistrat der Stadt Weilburg, Mauerstraße 6/8, 35781 Weilburg oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kramer unter Telefon 06471/31423 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Reichen Sie bitte nur Kopien ein. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens erfolgt aus Kostengründen nicht. Bitte geben Sie, sofern vorhanden, für den weiteren Schriftverkehr Ihre Mail-Adresse an.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber (m/w/d) für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen löschen/vernichten wir 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Die Stadt Weilburg sucht 

für die Kindertagesstätte König Konrad (alte Christian-Spielmann-Schule)

 und

 für die Kindertagesstätte Kinderforsthaus

jeweils

Kindertagesstättenleiter (m/w/d)

Bei der neuen Einrichtung Kita König Konradin Weilburg (Kernstadt) handelt es sich um eine dreigruppige Kita mit zwei Krippengruppen und einer altersübergreifenden Gruppe. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Es besteht die Möglichkeit, die neue Einrichtung konzeptionell und strukturell aufzustellen bzw. zu entwickeln.

Wochenarbeitszeit: 39

Eingruppierung: S9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, bei höherer Belegung ist eine Eingruppierung in die S13 möglich

Die Übertragung der Leitung erfolgt zunächst befristet bis zur Rechtskrafterlangung eines neuen Stellenplanes. Danach kann die Umwandlung in ein unbefristetesBeschäftigungsverhältnis erfolgen.

Bei der neuen Einrichtung Kinderforsthaus im Tierpark Weilburg-Hirschhausen handelt es sich um eine eingruppige Kita für Kinder Ü3. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 07.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Es besteht die Möglichkeit, die neue Einrichtung konzeptionell und strukturell aufzustellen bzw. zu entwickeln.

Wochenarbeitszeit: 39

Eingruppierung:  S9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst

Die Übertragung der Leitung erfolgt zunächst befristet bis zur Rechtskrafterlangung eines neuen Stellenplanes. Danach kann die Umwandlung in ein unbefristetesBeschäftigungsverhältnis erfolgen.

Anforderungen für die beiden Leitungsstellen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Leitungserfahrung wäre von Vorteil
• Motivation, Führungs- und Durchsetzungsstärke, Organisations- und Entscheidungs- fähigkeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Sensibilität, Konfliktfähigkeit

Ihre Aufgaben schwerpunktmäßig:

• Leitung der Einrichtung und Führung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Aufstellung des Dienstplanes und Durchführung von wöchentlichen Teambesprechungen
• Planung der gesamten pädagogischen und organisatorischen Arbeit mit Reflexion und Dokumentation
• Betreuung der Berufs- und Schülerpraktikanten
• Ausrichtung von Kita-Festen und Beratung der Eltern
• Kontakte mit dem Bürgermeister, der Fachdienstleitung, den Schulen, dem Jugendamt und anderen Behörden
• Betreuung der Kita-Kinder in der Gruppe

Was bieten wir:

• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung je nach Einrichtung
• Hervorragende Zusatzversorgung

Die Stadt Weilburg an der Lahn

sucht ab 1.6.2018 einen Pächter für die

Kegelbahn

im Bürgerhaus Weilburg-Walhausen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Brigitte Ermert unter der Telefonnummer:

06471/314–37.

Bewerbungen an:

Magistrat der Stadt Weilburg,

-Grundstücke und Immobilien-

Mauerstraße 6/8, 35781 Weilburg

Oder per Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!